Зарегистрироваться
brandometrics
brand & money agency
Как адаптировать свой опыт под международные стандарты
и начать получать отклики от зарубежных компаний
Сильное резюме
Для международной карьеры
Бесплатный вебинар для специалистов, которые готовы выйти за пределы локального рынка и приступить к работе над глобальными проектами
Иду на вебинар
Регистрируйтесь на живую лекцию со спикером из США
Для фрилансеров и наемных сотрудников любого грейда и из любой отрасли, кто:
Для кого вебинар
Мне подходит
Переехал или планирует
переезд заграницу
1
Ищет работу
в зарубежных компаниях
2
Хочет расширить экспертизу
и попробовать себя в глобальных проектах
3
Не желает быть привязанным
к одному месту, хочет работать
из разных уголков планеты
с клиентами из разных стран
и вырасти в уровне дохода
На вебинаре вы:
Поймёте, как думают международные рекрутеры, и на что они обращают внимание
Разберётесь, почему ваше резюме может не работать, даже если у вас хороший опыт
Узнаете, какие ошибки чаще всего допускают специалисты из России и СНГ
Получите систему адаптации резюме под международный рынок
Увидите примеры резюме, которые действительно приводят к приглашениям на интервью
Зарегистрироваться
Бонус: в конце вебинара вы узнаете, как сделать так,
чтобы работодатели вас находили и писали вам сами
Вебинар от агентства Брендометрикс
Brandometrics -
маркетинговое агентство из США.
Помогает российским компаниям
и российским предпринимателям
с зарубежными бизнесами
выстраивать свой бренд и продвижение
на международном рынке.
Команда экспертов из США и России
Работали с брендами
PIMS, Nodon, Sql DBM, VC Score
Выстраиваем международное позиционирование бренда
Создаем англоязычную коммуникацию мирового уровня
Усиливаем международную репутацию компании
Адаптируем маркетинг под глобальную аудиторию и рынок США
Развиваем присутствие в международных медиа и профессиональных платформах
Программа вебинара
Присоединиться
Почему вы готовы к международному рынку —
но не получаете результатов
Рынок глазами рекрутеров и работодателей:

— на что они обращают внимание в первые секунды
— как выбирают кандидатов
— почему одни получают офферы, а другие — нет
5 критических ошибок в резюме, которые совершают большинство кандидатов из России и СНГ

Реальные ошибки, которые обнуляют даже сильный опыт:
— почему ваше резюме могут закрыть за 5 секунд
— какие стилистические особенности в резюме делают вас
“невидимым” кандидатом
— что вызывает недоверие у международных компаний
Как адаптировать резюме под международный рынок,
чтобы вас приглашали на интервью

Пошагово разберём, каким должно быть резюме, которое работает:
— как упаковать опыт через результаты, а не обязанности
— как чётко показать свою специализацию
— как сделать резюме понятным и привлекательным для глобального рынка
Что делать, чтобы не только искать работу —
а чтобы работа находила вас

Вы поймёте, почему одного резюме недостаточно и как выйти
на уровень, где:

— вам пишут рекрутеры и работодатели
— вам предлагают проекты и вакансии
— вы выбираете, а не ждёте ответа
Эксперт
анна Абрамова
12+ лет живет в Калифорнии
10+ лет в американских компаниях, в том числе, в международном tech-гиганте Oracle
Знает систему изнутри, с обеих сторон: и как соискатель, и как работодатель:
проходила через процесс трудоустройства в международные компании
много раз искала и успешно находила работу на этом рынке
сама нанимала людей, проводила собеседования и отбирала кандидатов
Перейти к анкете регистрации
Заполните форму, а мы пришлем все детали и ссылку на лекцию.
Перейти
Зарегистрироваться
Онлайн | 9 апреля 19:00
brandometrics
brand & money agency
Как адаптировать свой опыт под международные стандарты
и начать получать отклики от зарубежных компаний
Сильное резюме
Для международной карьеры
Бесплатный вебинар для специалистов, которые готовы выйти за пределы локального рынка и приступить к работе над глобальными проектами
Иду на вебинар
Регистрируйтесь на живую лекцию со спикером из США
Для фрилансеров и наемных сотрудников любого грейда и из любой отрасли, кто:
Для кого вебинар
Переехал или планирует
переезд заграницу
1
Ищет работу
в зарубежных компаниях
2
Хочет расширить
экспертизу и попробовать себя в глобальных проектах
3
Не желает быть привязанным к одному месту, хочет работать из разных уголков планеты с клиентами из разных стран и вырасти в уровне дохода
Мне подходит
На вебинаре вы:
Поймёте, как думают международные рекрутеры, и на что они обращают внимание
Разберётесь, почему ваше резюме может не работать, даже если у вас хороший опыт
Узнаете, какие ошибки чаще всего допускают специалисты из России и СНГ
Получите систему адаптации резюме под международный рынок
Увидите примеры резюме, которые действительно приводят к приглашениям на интервью
Зарегистрироваться
Бонус: в конце вебинара вы узнаете, как сделать так,
чтобы работодатели вас находили и писали вам сами
Вебинар
от агентства Брендометрикс
Brandometrics -
маркетинговое агентство из США.
Помогает российским компаниям и российским предпринимателям с зарубежными бизнесами выстраивать свой бренд и продвижение
на международном рынке.
Команда экспертов из США и России
Работали с брендами
PIMS, Nodon, Sql DBM, VC Score
Выстраиваем международное позиционирование бренда
Создаем англоязычную коммуникацию мирового уровня
Усиливаем международную репутацию компании
Адаптируем маркетинг под глобальную аудиторию и рынок США
Развиваем присутствие в международных медиа и профессиональных платформах
Программа вебинара
Присоединиться
Почему вы готовы к международному рынку —
но не получаете результатов
Рынок глазами рекрутеров и работодателей:

— на что они обращают внимание в первые секунды
— как выбирают кандидатов
— почему одни получают офферы, а другие — нет
5 критических ошибок в резюме, которые совершают большинство кандидатов из России и СНГ

Реальные ошибки, которые обнуляют даже сильный опыт:

— почему ваше резюме могут закрыть за 5 секунд
— какие стилистические особенности в резюме делают вас “невидимым” кандидатом
— что вызывает недоверие у международных компаний
Как адаптировать резюме под международный рынок,
чтобы вас приглашали на интервью

Пошагово разберём, каким должно быть резюме,
которое работает:

— как упаковать опыт через результаты, а не обязанности
— как чётко показать свою специализацию
— как сделать резюме понятным и привлекательным
для глобального рынка
Что делать, чтобы не только искать работу —
а чтобы работа находила вас

Вы поймёте, почему одного резюме недостаточно и как выйти на уровень, где:

— вам пишут рекрутеры и работодатели
— вам предлагают проекты и вакансии
— вы выбираете, а не ждёте ответа
Эксперт
анна Абрамова
12+ лет живет в Калифорнии
10+ лет в американских компаниях, в том числе, в международном tech-гиганте Oracle
Знает систему изнутри, с обеих сторон: и как соискатель, и как работодатель
проходила через процесс трудоустройства в международные компании
много раз искала и успешно находила работу на этом рынке
сама нанимала людей, проводила собеседования и отбирала кандидатов
Перейти к анкете регистрации
Заполните форму, а мы пришлем все детали и ссылку на лекцию
Перейти
brandometrics
brand & money agency
Зарегистрироваться
Онлайн | 9 апреля 19:00
Как адаптировать свой опыт
под международные стандарты
и начать получать отклики от зарубежных компаний
Для международной карьеры
Сильное резюме
Бесплатный вебинар для специалистов, которые готовы выйти за пределы локального рынка и приступить к работе над глобальными проектами
Иду на вебинар
Регистрируйтесь на живую лекцию со спикером из США
Для фрилансеров и наемных сотрудников любого грейда и из любой отрасли, кто:
Для кого вебинар
Переехал или планирует
переезд заграницу
1
Ищет работу
в зарубежных компаниях
2
Хочет расширить экспертизу
и попробовать себя в глобальных проектах
3
Не желает быть привязанным
к одному месту, хочет работать
из разных уголков планеты
с клиентами из разных стран
и вырасти в уровне дохода
Мне подходит
На вебинаре вы:
Поймёте, как думают международные рекрутеры, и на что они обращают внимание
Разберётесь, почему ваше резюме может не работать, даже если у вас хороший опыт
Узнаете, какие ошибки чаще всего допускают специалисты из России и СНГ
Получите систему адаптации резюме под международный рынок
Увидите примеры резюме, которые действительно приводят
к приглашениям на интервью
Зарегистрироваться
Бонус: в конце вебинара вы узнаете, как сделать так,
чтобы работодатели вас находили и писали вам сами
Вебинар
от агентства Брендометрикс
Brandometrics - маркетинговое агентство из США.
Помогает российским компаниям и российским предпринимателям с зарубежными бизнесами выстраивать свой бренд и продвижение на международном рынке.
Команда экспертов из США и России
Работали с брендами
PIMS, Nodon, Sql DBM, VC Score
Выстраиваем международное позиционирование бренда
Создаем англоязычную коммуникацию мирового уровня
Усиливаем международную репутацию компании
Адаптируем маркетинг под глобальную аудиторию и рынок США
Развиваем присутствие в международных медиа и профессиональных платформах
Программа вебинара
Почему вы готовы к международному рынку —
но не получаете результатов
Рынок глазами рекрутеров и работодателей:

— на что они обращают внимание в первые секунды
— как выбирают кандидатов
— почему одни получают офферы, а другие — нет
5 критических ошибок в резюме, которые совершают большинство кандидатов из России и СНГ

Реальные ошибки, которые обнуляют даже сильный опыт:

— почему ваше резюме могут закрыть за 5 секунд
— какие стилистические особенности в резюме делают вас “невидимым” кандидатом
— что вызывает недоверие у международных компаний
Как адаптировать резюме под международный рынок,
чтобы вас приглашали на интервью

Пошагово разберём, каким должно быть резюме, которое работает:

— как упаковать опыт через результаты, а не обязанности
— как чётко показать свою специализацию
— как сделать резюме понятным и привлекательным для глобального рынка
Что делать, чтобы не только искать работу —
а чтобы работа находила вас

Вы поймёте, почему одного резюме недостаточно и как выйти
на уровень, где:

— вам пишут рекрутеры и работодатели
— вам предлагают проекты и вакансии
— вы выбираете, а не ждёте ответа
Присоединиться
Эксперт
анна Абрамова
12+ лет живет в Калифорнии
10+ лет в американских компаниях, в том числе, в международном tech-гиганте Oracle
Знает систему изнутри, с обеих сторон: и как соискатель, и как работодатель:
проходила через процесс трудоустройства в международные компании
много раз искала и успешно находила работу на этом рынке
сама нанимала людей, проводила собеседования и отбирала кандидатов
Перейти к анкете регистрации
Заполните форму, а мы пришлем все детали и ссылку на лекцию
Перейти